Положение о порядке проведения самообследования

 

3.2.  Для  проведения  самообследования приказом  заведующего  ДОУ  создается  рабочая группа,  в  которую  могут  входить  представитель  от администрации ДОУ, опытные педагоги.

3.3. Руководство проведением  самообследования осуществляет  заведующий ДОУ.

3.4. Сроки, форма проведения самообследования, состав лиц, привлекаемых  для его проведения, определяются организацией самостоятельно.

4. Содержание самообследования

4.1.Комплексная  оценка  деятельности  ДОУ  предусматривает  объективное, всестороннее изучение следующих показателей:

-  оценка образовательной деятельности;

-  система управления (руководство и управление);

-  содержание и качество подготовки воспитанников;

-  кадровое обеспечение образовательного процесса в ДОУ;

-  учебно-методическое ,библиотечно-информационное  обеспечение;

-  материально- техническая  база  и  медико-социальные  условия  пребывания  детей  в  ДОУ  (развивающая  среда,  безопасность,  охрана здоровья);

-  функционирование внутренней системы оценки качества образования;

-  оценка деятельности ДОУ родителями воспитанников.

I  часть (аналитическая):

-  анализ образовательной деятельности;

-  анализ системы управления ДОУ;

-  анализ содержания и качества подготовки обучающихся;

-  анализ организации учебного процесса;

-  анализ кадрового потенциала;

-  анализ качества учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения;

-  анализ материально- технической базы;

-  анализ  функционирования  внутренней  системы  оценки  качества образования.

II часть (показатели деятельности ДОУ):

1. Образовательная деятельность

1.1  Общая  численность  воспитанников,  осваивающих  образовательную  программу дошкольного образования, в  том числе:

1.2 Общая численность воспитанников по возрастным группам

1.2  Средний  показатель  пропущенных  дней  при  посещении  дошкольной

образовательной организации по болезни  на одного воспитанника.

1.3 Общая численность педагогических работников, в том числе:

1.3.1  Численность  педагогических  работников, имеющих высшее образование;

1.3.2  Численность  педагогических  работников,  имеющих высшее образование  педагогической направленности (профиля);

1.3.3  Численность  педагогических  работников,  имеющих среднее профессиональное  образование;

1.3.4  Численность  педагогических  работников, имеющих  среднее  профессиональное  образование  педагогической  направленности (профиля).

1.4  Численность  педагогических  работников, которым по результатам аттестации  присвоена квалификационная категория,  в общей численности педагогических работников, в том числе:

1.4.1 Высшая;

1.4.2 Первая.

1.5  Численность педагогических  работников  в общей численности педагогических  работников, педагогический стаж работы которых составляет:

1.5.1 До 5 лет;

1.5.2 от 5 до 10 лет;

1.5.3 от 10 до 20 лет;

1.5.4 свыше 20 лет.

1.10  Численность педагогических  работников  в общей численности педагогических  работников в возрасте:

1.10.1  до 30 лет ;

1.10.2 от 30 до 49 лет;

1.10.3  от 50 до 54 лет;

1.10.4  старше 55 лет

IV. Ответственность за проведение самообследования

- Рабочая  группа  несет  ответственность  за  невыполнение  или  ненадлежащие выполнение функций отнесенных к его компетенции.

V. Делопроизводство

1.   Результаты самообследования оформляются в виде отчета, включающего  аналитическую  часть  и  результаты  анализа  показателей  деятельности, подлежащей самообследованию.

2. По  результатам  самоообследования  издается  приказ,  в  котором указываются:

-  результаты проведения самообследования;

-  управленческие  решения  по  результатам  проведения  самообследования.

3. Отчет  по  самообследованию  оформляется  по  состоянию  на  1  июня  текущего  года  отчетного  периода,  заверяется  заведующим.  Не  позднее  1 сентября  текущего года отчет о результатах  самообследования размещается  на официальном сайте ДОУ в информационно- телекоммуникационной сети  Интернет.

4.  Отчеты  о  проведении  самообследования  хранятся  в  архиве  ДОУ  в  течение 5 лет.